Quienes somos
Transformamos empresas con talento confiable, procesos humanos y tecnología de vanguardia
Nuestra historia
Elección Confiable es una consultora latinoamericana que trabaja junto a las organizaciones para transformar su estrategia de gestión humana en realidad.
En 2013, dos profesionales con experiencia en multinacionales decidieron llevar a las mipymes estándares de selección, desarrollo y consultoría del más alto nivel. Así nació Elección Confiable: una organización enfocada en ayudar a las empresas a construir equipos más productivos, felices y sostenibles.
Desde 2014 operamos de forma formal, brindando soluciones integrales en talento humano a empresas de diversos sectores en Colombia y América Latina.
Misión y visión
Misión
Contribuir con nuestros clientes a generar valor agregado mediante la conformación y desarrollo de equipos productivos.
Visión
Generar una relación de confianza de largo plazo con nuestros clientes.
¿Deseas atención personalizada? no dudes en visitarnos
Nuestro equipo
Diana Carolina Báez E.
Psicóloga Especialista en Gerencia del Talento Humano, gran experiencia liderando proyectos estratégicos en gestión del talento. Experta en atracción de talento (Headhunting), Evaluación por competencias, gestión del desempeño y clima organizacional. Ha desarrollado e implementado programas de desarrollo por competencias, y compensación. Speaker y facilitadora con sólida trayectoria en formación y capacitación organizacional.
María Fernanda Salamanca
Psicóloga. Especialista en gestión del talento humano. Certificada en metodologías psicométricas de evaluación de competencias. con amplia experiencia en selección y evaluación de personal (Headhunting).
Deissy Hernández Figueroa
Psicóloga, Magíster en Gestión Social Empresarial. Especialista en Riesgo Psicosocial – Auditora HSEQ. Amplia experiencia en evaluación de riesgos psicosociales.
Victoria Robledo
Administradora de Empresas, especialista en Gerencia del Talento Humano y Magíster en Desarrollo Organizacional y Gestión Humana. sólida experiencia en desarrollo organizacional, clima, desempeño, formación, cultura de servicio y diseño e implementación de planes estratégicos. Certificada en diagnóstico de cultura (Barret Values Center) y capacitadora en metodología Gerza.
Estella Patricia Flórez
Psicóloga. Especialista en Derecho Laboral y gerencia de seguridad y salud en el trabajo. Certificada en PNL, Benziger, entre otras metodologías de evaluación psicométrica y de competencias. Sólida experiencia en selección y evaluación de competencias y confiabilidad humana. (Headhunting).
Jenny Vera
Psicóloga, Máster en psicología, sólida experiencia en gestión de recursos humanos desde el rol de Business Partner, hábil en procesos de desarrollo organizacional, formación en habilidades blandas y competencias, con experiencia en evaluación de desempeño 360°, planes de sucesión, mapeos de talento, plan de carrera, Selección y evaluación de personal
Luis Enrique Torres
Administrador, especialista en contratación estatal, con sólida experiencia en el liderazgo, desarrollo y coordinación de proyectos organizacionales y de Headhunting a empresas privadas y estatales.
Laura Gamez
Profesional en formación en Ingeniería Industrial, certificada en administración de Recursos humanos y herramientas para la gestión de talento humano, con experiencia en el apoyo de procesos administrativos y de gestión humana, reclutamiento y validaciones de selección.
Angie Fernandez
Profesional multidisciplinaria en Ingeniería Industrial y Administración de Empresas, Diplomada en Inteligencia de Negocios, con experiencia. en procesos de gestión humana, reclutamiento, Sólidos conocimientos en estudios de seguridad y SARLAFT.
Nuestra filosofía
Creemos que:
- El bienestar de las personas es la base de los resultados sostenibles
- Las empresas del futuro se construyen hoy invirtiendo en su gente
- Los colaboradores son aliados estratégicos y socios en el propósito de la organización
- La gestión del talento debe ser tan rigurosa como humana
- La tecnología, la IA y la psicometría son herramientas para tomar decisiones más objetivas y éticas
¿Por qué Elección Confiable?
- Combinamos tecnología, metodología, ética y experiencia humana,
- Entregamos informes con alto valor estratégico
- Personalizamos cada proceso según el propósito de la organización
- Nos apasiona ver crecer a las personas y a las empresas
¡No solo la IA puede elegir al más idóneo!
La inteligencia artificial es una gran aliada en los procesos de selección, pero no reemplaza el juicio humano. En nuestra empresa, combinamos herramientas tecnológicas con la experiencia, intuición y objetividad de especialistas en talento humano. Porque seleccionar a la persona adecuada va más allá de datos: requiere de experiencia, de comprender matices, contextos y realizar conexiones que solo el factor humano puede interpretar con más objetividad y profundidad.
Valores que nos diferencian
Rigurosidad
Aplicamos herramientas y metodologías validadas con criterios científicos y técnicos.
Flexibilidad
Nos adaptamos a las dinámicas y necesidades específicas de cada organización.
Confiabilidad
Operamos con objetividad, transparencia y tecnología de trazabilidad en todos los procesos.
Cuidado
Escuchamos con atención, protegemos la información y priorizamos la experiencia humana.
Responsables con el Medio Ambiente
Nuestros procesos están alineados y cumplen con nuestro plan de gestión ambiental.
Huella de Carbono Corporativa – Elección Confiable SAS
Compromiso real con la sostenibilidad y la gestión responsable del impacto ambiental.
En Elección Confiable SAS avanzamos en la construcción de una operación cada vez más sostenible. Como parte de nuestro compromiso con la gestión responsable de los impactos ambientales y en alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS 8, 12 y 13), realizamos la medición oficial de nuestra Huella de Carbono Corporativa desde el año 2024, siguiendo los lineamientos del GHG Protocol – Corporate Accounting and Reporting Standard.
INFORME DE HUELLA DE CARBONO
Este primer ejercicio nos permitió establecer una línea base de emisiones, identificar las principales fuentes de impacto y definir acciones orientadas a la reducción progresiva de gases de efecto invernadero asociados a nuestra operación.
Nuestros Aliados Estratégicos
Es importante brindar la mejor experiencia a nuestros clientes a nivel global, para lo cual contamos con dos grandes aliados estratégicos:
Clientes que han confiado en nosotros
Hemos trabajado con empresas de tecnología, salud, logística, manufactura y educación. También hemos generado alianzas con organizaciones internacionales como:
¿Cómo podemos ayudarte?
👉 Explora nuestras soluciones
👉 Agenda una asesoría con nuestro equipo
Misión y visión
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Accounting Services
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