Reclutamiento y Selección

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Reclutamiento y Selección

Proceso sistemático, a través del cual se analizan los requerimientos de un cargo.

Incluye:

  1. Conocimiento organizacional y asesoría en la construcción del perfil.
  2. Reclutamiento y búsqueda de candidatos
  3. Preselección y aplicación de pruebas filtros técnicas y psicotécnicas según el caso.
  4. Entrevista de competencias.
  5. Asessment Center cargos comerciales y de liderazgo.
  6. Informes comparativos e individuales
  7. Validaciones de antecedes personales, laborales y de estudios.
  8. Sesión de retroalimentación de resultados candidato seleccionado.
  9. Entrevista de adaptabilidad y seguimiento candidato vinculado.
  10. Garantía en caso de que el candidato se desvincule en el período pactado.

 

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