Evaluación de clima laboral

La medición del clima laboral se realiza para conocer y evaluar las percepciones compartidas por los colaboradores respecto de las características y las variables asociadas al trabajo y que influyen en su comportamiento. Los hallazgos pueden direccionar la adecuada definición de programas de intervención en gestión humana, orientados hacía la construcción de una cultura organizacional ganadora y clima laboral a la cual las personas quieran pertenecer.

Nuestro servicio de clima laboral y organizacional incluye:

• La identificación de las variables a evaluar, su definición y el diseño de la herramienta de medición.
• Parametrización de la plataforma online.
• Generación de expectativa y la ejecución de la evaluación.
• Presentación de los resultados al equipo directivo o líderes del área.
• Entrega de informes con recomendaciones.
• Taller de buenas prácticas de liderazgo que impactan positivamente la satisfacción en el trabajo.
• Grupos focales para áreas con resultados críticos.
• Diseño del plan de intervención.
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• https://eleccionconfiable.com/services/analisis-de-confiabilidad/