Evaluación de clima laboral
La medición de clima laboral se realiza para conocer y evaluar las percepciones compartidas por los colaboradores respecto de las características y las variables asociadas al trabajo y que influyen en su comportamiento. Los hallazgos pueden direccionar la adecuada definición de programas de intervención en gestión humana, orientados hacía la construcción de una cultura organizacional ganadora a la cual las personas quieran pertenecer.
Nuestro servicio de clima organizacional incluye:
- La identificación de las variables a evaluar, su definición y el diseño de la herramienta de medición.
- Parametrización de la plataforma online.
- Generación de expectativa y la ejecución de la evaluación.
- Presentación de los resultados al equipo directivo o líderes del área.
- Entrega de informes con recomendaciones.
- Taller de buenas prácticas de liderazgo que impactan positivamente la satisfacción en el trabajo.
- Grupos focales para áreas con resultados críticos.
- Diseño del plan de intervención.